【不安を解消！】不登校担任ペナルティはあるのか徹底検証！

この記事は「【不安を解消！】不登校担任ペナルティはあるのか徹底検証！」と題してお届けしていきます。

不登校児童生徒の担任に対するペナルティや評価の変動について、多くの保護者や教育関係者が関心を寄せています。

本記事では、不登校担任にペナルティがあるのか、また不登校改善で評価が上がるのかを詳しく調査しました。

この記事は、元教員である私が、NIJINに関わる公立教員にヒアリングしたことを元に記載しています。

不登校担任ペナルティはない

多くの人が心配することですが、公立の教員に対して不登校によるペナルティが課せられることは基本的にありません。

教育現場では、不登校の問題は複雑であり、一概に担任の責任とすることはできないためです。

文部科学省の「教育職員の懲戒処分等について」には教職員が罰せられる状況が書かれていますが、児童生徒が「不登校」であることに対する懲戒処分はありません。

教育委員会や校長からの指導

不登校の問題が発生した場合、教育委員会や校長から担任に対して指導が行われることがあります。

この指導はあくまで改善を目的としたものであり、ペナルティではありません。

人事評価・人事異動への影響

不登校児童生徒の担任であることが直接的に人事評価や人事異動に影響することはありません。

教育現場では多くの要素が評価基準として考慮されるため、不登校問題だけが評価を左右することはありません。

ただし、対応の質や努力の度合いは間接的に評価されることがあります。

もしも問題が起きた場合、担任本人が「その学校に残りづらい」と転勤希望を出すことはあります。

具体的なペナルティが発生する事例

不登校に関して具体的なペナルティが発生することは極めて稀です。

しかし、担任の行動が直接的な原因となる場合にはペナルティが課されることがあります。

以下にその具体例を挙げます。

暴力や性的問題など担任が直接の原因となる場合

担任が生徒に対して暴力を振るったり、性的な問題を起こした場合には、厳しいペナルティが課せられます。

これらの行為は明らかに担任の不適切な行動であり、教育現場では容認されません。

場合によっては、法律に基づく処罰が行われることもあります。

東京都教育委員会の資料「教職員の主な非行に対する標準的な処分量定」には、具体的にどのようなものが処罰の対象となるかが分かりやすく書かれています。

（2）　児童生徒性暴力等に係る処分量定について
　「教育職員等による児童生徒性暴力等の防止等に関する法律」（令和4年4月1日施行）第2条第3項に掲げられた以下の行為については、原則として免職とする。

引用：東京都教育委員会

また「公立学校教職員の懲戒処分」について調べると、具体的な懲戒処分の内容が公表されていますので、どのような事例があるのか気になる場合は探してみると良いかもしれません。

不登校の生徒を持つ保護者が感じる担任のペナルティに対する不安

不登校の問題は保護者にとって非常にデリケートな問題です。

多くの保護者は、担任がどのようなペナルティを受けるのか、そしてそれが自分の子供にどのように影響するのかを不安に感じています。

担任はペナルティを避けるために無理やり子どもを登校させようとしている？

保護者の中には、担任がペナルティを避けるために無理やり子どもを登校させようとするのではないかと懸念する声もあります。

ただし、担任にペナルティはありません。

教員としての正義感からなんとか子どもを学校に来させようと頑張るあまり、無理強いしてしまう可能性が考えられます。

担任の先生がもし熱心に学校へ登校させようとしているのであれば、不登校状態が良くないとの強い思いから、様々な解決策を考えているのかもしれません。

もしもその対応が苦しいと感じるのであれば、一度ご家庭の様子や今後に向けて、担任と話し合いの場を設けてみると良いかと思います。

不登校改善で担任の評価が上がることもない

不登校の問題が改善されたとしても、それが直接的に担任の評価向上につながることはありません。

教育現場では多くの要素が評価基準として考慮されるため、一つの要素だけで評価が大きく変動することはないのです。

教育委員会からの評価ポイント

教育委員会は、担任の評価を行う際に様々な要素を考慮します。

不登校の問題だけでなく、授業の質や他の生徒への対応、学校全体の運営への貢献度などが評価の対象となります。

そのため、不登校の改善が評価に大きく影響することは稀です。

保護者からの評価

保護者からの評価も重要な要素の一つですが、こちらも不登校の問題だけに限りません。

保護者は担任の総合的な対応やコミュニケーション能力を評価するため、不登校の問題が解決されたからといってすぐに評価が上がるわけではありません。

担任が不登校対応で適切な対応を取らなかった場合の事例

不登校対応で担任が適切な対応を取らなかった場合、いくつかの問題が発生する可能性があります。以下にその具体例を挙げます。

対応不足による生徒の長期不登校

適切な対応が取られなかった場合、生徒が長期にわたって不登校になる可能性があります。

早期の対応が重要であるため、初期段階での適切な介入が求められます。

保護者からの苦情とその影響

不適切な対応が原因で保護者から苦情が寄せられることがあります。

保護者の苦情は学校全体に影響を与えることがあり、場合によっては教育委員会や外部機関からの指導が入ることもあります。

まとめ：【不安を解消！】不登校担任ペナルティはあるのか徹底検証！

この記事は、「【不安を解消！】不登校担任ペナルティはあるのか徹底検証！」と題してお届けしてきました。

結論として、不登校児童生徒の担任にペナルティが課せられることは基本的にありません。

ただし、重大な問題が発生した場合には例外もあります。

また、不登校の問題が改善されたとしても、それが直接的に担任の評価向上につながることは稀です。

教育現場では多くの要素が評価基準として考慮されるため、一つの要素だけで評価が大きく変動することはないのです。

ぜひ今後の参考にしてみてくださいね。