通信制高校はアルバイトできる？校則・許可と両立の確認点

2026年10月26日

通信制高校では、学習の予定を調整しやすいためアルバイトと両立しやすい一方、学校やコースによって「自由・届出・許可制」が異なります。始める前に、生徒心得とスクーリング・試験の日程、18歳未満の労働時間のルールを確認しましょう。

にじいろは株式会社NIJINが運営し、この記事で案内するNIJIN高等学院も同社の事業です。この記事は学校を順位づけたり特定校を推奨したりする内容ではありません。学校公式の案内を確認できる事例として掲載し、順番は学校名の五十音順です。NIJIN高等学院は通信制高校のサポート校で、通信制高校本体と役割が異なります。

通信制高校で学びながらアルバイトを検討する人に向けて、学校の手続き、法律上の保護、学業との両立方法を一次情報から整理します。確認日は2026年10月26日です。

通信制高校はアルバイトできる？学校が認めても手続きはそれぞれ

通信制高校は自宅などでの学習を中心に、レポート、スクーリング、試験を組み合わせて学ぶ課程です。文部科学省は、学習時間を調整しやすいことから、アルバイトや仕事と両立しやすい特徴を案内しています。ただし、これは各学校の許可を不要にする規則ではありません。学校の校則やコースごとの必須登校日が優先です。

選定基準は、2026年10月26日時点で学校の通信制課程に関する公式ページを確認でき、在学中のアルバイト可否または手続きの説明が掲載されていることです。次の掲載順は学校名の五十音順で、優劣やおすすめ順ではありません。掲載するのは、公式サイトで確認できたアルバイト条件です。

学校・課程	公式ページにある案内	利用前に確認する点	出典・確認日
英風高等学校（通信制）	アルバイト許可願を提出したうえで実施。入学後しばらくは新しい学校生活に慣れることを優先し、学習の遅れや欠席増加があれば控えるよう指導する場合がある。	申請書、許可までの期間、希望する勤務時間を確認する。	公式FAQ 2026年10月26日確認
開志創造高等学校（通信制）	法令で定められた範囲内であればアルバイト可能と案内。	許可・届出の要否、スクーリング日程を学校へ確認する。	公式FAQ 2026年10月26日確認
四谷学院高等学校（広域通信制）	公式FAQでアルバイトを問題ないとし、アルバイト体験を推奨すると案内。	在籍コースの登校日、試験・行事と勤務の調整方法を確認する。	公式FAQ 2026年10月26日確認
わせがく高等学校（通信制）	アルバイト可能と案内し、学習スタイルに合わせた両立に触れている。	希望キャンパス・コースの提出期限と学校行事を確認する。	公式FAQ 2026年10月26日確認

表は公式に公開された情報の例で、通信制高校全体の規則ではありません。手続きが書かれていない学校について「申請不要」と推測せず、候補校の在校生向け案内を直接確認してください。アルバイトを認める学校でも、学習や出席に支障が出た際の対応条件があるかを聞いておくと、始めた後に相談しやすくなります。

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アルバイトの許可・届出は学校ごとに違う

「通信制高校は自由だから、どこでも届け出なしで働ける」とは限りません。学校が示す手続きには、事前の許可願、開始前の届出、勤務先や時間の相談など複数の形があります。学校の校則に記載があるか、入学時に配付された生徒心得でのみ案内されているかも確認してください。

確認項目	学校に聞く質問	返答を記録する内容
手続き	始める前に申請・届出は必要ですか。保護者署名や書類はありますか。	書類名、提出先、提出日、許可後に開始するのか。
勤務条件	勤務先の業種や終了時刻、勤務日数に校則上の条件はありますか。	校則の対象、例外申請の有無、事前相談の連絡先。
学習への影響	欠席やレポート遅れが出た場合、どこへ相談すればよいですか。	担任・担当窓口、補充や提出期限についての手順。
予定変更	スクーリング・試験・学校行事の日程はいつ分かりますか。	年間予定の公開時期、欠席時の振替・補充の方法。

ウェブ上の説明と入学後に配られる校則の内容が変わることもあります。募集要項だけで判断せず、入学する課程とコース名を伝えて、最新の説明を確認しましょう。

18歳未満のアルバイトには労働時間などの法律上の決まりがある

高校生という在学状況だけで労働条件が決まるわけではなく、年齢による法律上の保護も確認が必要です。厚生労働省は、18歳未満について、原則として午後10時から翌朝5時まで働かせること、時間外労働や休日労働をさせることが禁止されていると案内しています。労働基準法に例外規定がある場合もあるため、勤務先が例外を主張するときは保護者とともに労働局などへ確認してください。

アルバイトでも、働く時間・賃金・仕事内容などの労働条件を確認します。厚生労働省の案内には、シフトを一方的に変更された場合の相談や、働く人に適用される休憩・賃金のルールも掲載されています。「高校生だから書面がなくてもよい」と決めつけず、勤務開始前に雇用条件を確認し、求人内容と異なる点があれば保護者や相談窓口に相談してください。

次の表は、18歳未満の人が応募前に確かめるための要点です。適用される法令の詳細や例外は、厚生労働省・労働局の最新案内を参照してください。

確認すること	応募・勤務前の確認	公式情報
勤務時間	18歳未満は原則として22時から翌5時までの深夜労働が禁止。時間外・休日労働にも原則禁止の規定がある。	厚生労働省「確かめようアルバイトの労働条件」（2026年10月26日確認）
休憩・賃金	勤務時間が6時間を超える場合など、法律で定める休憩や賃金の扱いを確認する。	同ページ（2026年10月26日確認）
シフト変更	募集時に聞いた曜日・時間と実際の契約内容を照合する。一方的な変更を受けた場合は相談先を確認する。	同ページ（2026年10月26日確認）

ここで示した法的ルールと、学校の校則は別の基準です。法律で働ける時間内であっても、学校が時間帯・業務・申請について独自の条件を示す場合があります。勤務先と学校の双方に確認してください。

スクーリング・レポート・休養を先に予定に入れる

アルバイト先を決める前に、学習に必要な予定を見える形にします。文部科学省のFAQによると、通信制高校では自宅等での自学自習が中心となり、スクーリングや試験以外にも学校によって学習支援・教育相談などがあります。毎週同じ時間が空くとは限らないため、予定表では期限のある学習から先に確保します。

週の予定を組む順番	具体例
1. 学校の必須日	スクーリング、単位認定試験、学校から指定された提出・相談日を入れる。
2. 学習の締切	レポートを細かな作業に分け、締切直前にまとめて行わない時間を確保する。
3. 睡眠と休養	就寝・起床、食事、通院や家庭の用事を先に置き、連続勤務を避ける。
4. 勤務できる枠	空いた時間の中で、移動時間と終業後の休息も含めて希望シフトを検討する。

ヒューマンキャンパス高等学校の名古屋学習センターは、公式FAQで週1〜5日の通学スタイルを案内する一方、週1日の指定登校日（レポート提出日）があるため調整が必要と説明しています。これは同センターの案内例です。他校や別キャンパスに当てはめず、本人の在籍コースに置き換えて予定を確認してください。

最初は、希望する最大シフトを一度に入れるより、学校の提出や体調を見て勤務を少なめに始め、続けられるかを振り返る方が予定を調整しやすくなります。勤務後に疲れて学習が進まない、睡眠が乱れる、スクーリングに出られないといった変化があれば、学校・保護者・勤務先に相談し、シフトや勤務時間を見直しましょう。

収入を学費に充てるなら年間費用と勤務条件を別々に整理する

アルバイト収入を学費に使いたい場合、入学時に必要な金額だけでなく、授業料、入学金、施設・教材・システム費、通学交通費などを年間で確認します。文部科学省は、本校の授業料とは別に、連携協力施設が独自に行う活動等の費用が生じる可能性を案内しています。サポート校を利用する場合も、通信制高校と支援施設の費用・支払先を分けて見積もりましょう。

家計の確認	確認する内容	相談先
学校に払う費用	初年度と次年度の納付金、支払時期、授業料以外の費目	在籍予定の高校・学費担当
学習・通学の費用	教材、端末、スクーリング交通・宿泊、サポート校等の費用	高校本体と支援施設それぞれ
公的支援	世帯・履修単位などの適用条件、申請時期、対象となる費目	文部科学省FAQ・修学支援案内および学校
収入の見込み	時給、勤務回数、休む期間、交通費、税・社会保険等の確認事項	雇用主、保護者、必要に応じ公的窓口

アルバイトだけで学費を賄えると見込んで入学するのではなく、必要額と支援制度を確認したうえで、働ける時間に無理がないかを検討します。就学支援金等の支援制度には対象条件や申請手続きがあります。最新年度の制度と支給範囲を文部科学省と学校に確認してください。

アルバイトの開始前に学校と保護者へ相談するチェックリスト

生徒心得や校則で、アルバイトが自由・届出制・許可制のどれかを確認した。
自分のコースのスクーリング、試験、レポート提出、個別面談の日程を確認した。
18歳未満の場合の深夜・時間外・休日労働のルールを、厚生労働省の情報で確認した。
仕事内容、勤務場所、時給、勤務日・時間、休憩、契約期間を雇用主に確認した。
応募前に勤務先の条件を保護者と共有し、必要なら学校へ申請・相談した。
学習や体調に変化が出た時に、シフトを減らす相談先を決めた。

学校には「アルバイトをしてもよいですか」だけでなく、「このコースで必要な登校日」「申請書類」「働ける時間帯や仕事内容」「学習が遅れたときの相談先」を具体的に聞くと、判断に必要な情報を整理できます。保護者が本人に代わって決めるのではなく、本人が希望する働き方や不安を聞いたうえで、一緒に確認しましょう。